Eine systematische Fehlerkultur als betrieblicher Erfolgsfaktor.
Ihr Ansprechpartner
Romy Hartung
In diesem Seminar erlernen Teilnehmende wie eine systematische Fehlerkultur generiert werden kann. Sie lernen dabei, wie menschliche Fehler in Verbesserungen oder Innovationen umgewandelt werden können - wie eine Neubewertung von Fehlern einen Neuanfang mit besseren Ergebnissen ermöglichen kann.
Dieses praxisorientierte Seminar liefert sowohl Team- oder Projektleitungen als auch Geschäftsführern Impulse und ein Verständnis, warum und wie eine positive Fehlerkultur (neu) etabliert werden kann oder ausgebaut werden kann. Das Seminar richtet sich zunächst nur an Führungskräfte, da diese als Multiplikatoren verstanden werden.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen.
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Sie möchten Ihre Mitarbeiter direkt bei sich im Unternehmen schulen und brauchen ein Angebot, das auf Ihre unternehmenseigenen Herausforderungen und Voraussetzungen eingeht? Sprechen Sie uns dazu gern an. Wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.