Vorteile des Generationen-Mix erkennen und nutzen
Ihr Ansprechpartner
Romy Hartung
An vielen Arbeitsplätzen arbeiten aktuell bis zu fünf Generationen zusammen. Oftmals prallen unterschiedliche Erfahrungen, Herangehensweisen und Einstellungen zur Arbeit aufeinander. Die verschiedenen Bedürfnisse der Generationen bieten Chance und Risiko zugleich.
Erfahrene Führungskräfte stehen vor der Herausforderung Bindeglied der Generationen zu sein: Wie kann ich meinen Führungsstil situativ den Motiven, Bedürfnissen und Werten verschiedener Generationen anpassen, und wie gelingt es, die Heterogenität und Vielfalt produktiv zu nutzen? Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte darin, generationenorientiert die Vielfalt nutzbringend zu fördern. Die Teilnehmenden erhalten theoretischen Hintergrund und Praxiswissen zur lebenszyklenorientierten Führung im Generationen-Mix.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte jeden Alters und aller Ebenen, an Geschäftsführer, die sich mit dem Thema Generationen auseinander setzen wollen sowie an Personalentwickler und Recruiter, die mehr über das Thema „Generationen gewinnen und halten“ lernen wollen.
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Sie möchten Ihre Mitarbeiter direkt bei sich im Unternehmen schulen und brauchen ein Angebot, das auf Ihre unternehmenseigenen Herausforderungen und Voraussetzungen eingeht? Sprechen Sie uns dazu gern an. Wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.