Inhalt

Veranstaltung

Fachkraft (IHK) Personalwesen

Beschreibung

Modul Arbeitsrecht
Sie bekommen praxisorientiert Kenntnisse im Arbeitsrecht vermittelt, beginnend mit der Begründung von Arbeitsverhältnissen bis hin zu Besonderheiten bei der Beendigung derer.
Sie lernen spezielle Problemstellungen im Arbeitsrecht vorausschauend zu analysieren und Entscheidungen unternehmensorientiert zu treffen. Es werden die grundlegenden Strukturen des Arbeitsrechts vermittelt und aufgezeigt, welche Rechte und Pflichten sich daraus für AN und AG ergeben. Dabei wird der professionelle Umgang mit Mitarbeitern in den Fokus gerückt, um zukunftsorientiert Entscheidungen zu treffen.

Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dieses Modul umfasst alle Grundlagen zur korrekten Abrechnung von Lohn- und Gehalt, inkl. Baulohn. Es werden gesetzliche Grundlagen erläutert und anhand von Fallbeispielen Lohn- und Gehalt berechnet.
Am Ende des Lehrgangs können Sie, unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, Lohn- und Gehalt berechnen und sind mit den Unterschieden zum Baulohn vertraut. Sie sind in der Lage, wichtige gesetzliche und tarifliche Grundlagen zu berücksichtigen und zur Anwendung zu bringen.

Modul Personalwesen
Am Ende des Lehrgangs kennen Sie die Hauptaufgaben der Personalarbeit und erhalten für jeden Bereich eine handlungsorientierte Basis. Sie werden Ihr eigenes Verhalten reflektieren können und entwickeln Verständnis für die Handlungsweise anderer. Sie lernen, wie Gespräche gezielt vorbereitet, strukturiert, durchgeführt und nachbearbeitet werden und wissen, worauf Sie während des Gesprächs achten müssen.

Gliederung und Inhalte

Modul Arbeitsrecht
  • Grundlagen Arbeitsrecht (Rechtsgrundlagen, Grundprinzipien, Gleichbehandlungsgrundsatz)
  • Die Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitsvertrag
    • Vertragsarten
    • Form/Inhalte
    • Rechtsmängel
    • Vergleich mit anderen Verträgen
  • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Abmahnungen
    • Kündigungen, Änderungskündigungen, Aufhebungsvertrag, Befristungen
    • Nachträgliche Rechte und Pflichten
  • Arbeitszeugnisse
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht
Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Lohn/Gehalt
    • Auszüge wichtiger Gesetze
    • Lohnsteuern
    • Sozialversicherung
    • Personengruppen/Beitragsgruppenschlüssel
    • Teillohnzahlungszeiträume
    • Besondere Entgeltarten
    • Reisekosten
    • Kurzarbeitergeld
  • Baulohn
    • Gesetzliche/tarifliche Grundlage
    • Arbeitnehmerbezogenes Meldeverfahren
    • Branchen für die Baulohnabrechnung
    • Sofortmeldung
    • Tarifverträge
    • SOKA-BAU
    • Beitragspflicht für Arbeitgeber (Sozialkassenbeitrag)
    • Winterbeschäftigungsumlage
    • Förderung der ganzjährigen Beschäftigung
    • Auslöse Bau nach dem BRTV-Bau
Modul Personalwesen
  • Hauptaufgaben im Personalwesen
  • Menschliches Verhalten
    Entstehung und Beeinflussung, wissenschaftliche Erklärungen und ihre Anwendung in der Praxis sowie Lernen fördern und behindern, Motivation fördern
  • Grundlagen der Kommunikation und Techniken der systematischen Gesprächsführung, Gestaltung von Besprechungen und Präsentationen
  • Personalbeschaffung und -auswahl
    Arbeitgebermarketing, Stellen- und Anforderungsprofile, Stellenausschreibung, Beschaffungswege, Auswahlverfahren, Arbeitszeugnisse
  • Personalbeurteilung
    Anforderungen, Beurteilungsfehler, Beurteilungsgespräch
  • Personalentwicklung
    Basis, Möglichkeiten, Kontrolle und Transfer sowie Wissensmanagement
  • Teamentwicklung
  • Konflikte souverän gestalten
    Ursachen, Anzeichen, Arten, Umgang und Moderation

Zielgruppe

Existenzgründer, Quereinsteiger, Personalverantwortliche in KMU, am Thema Interessierte

Abschlussart

IHK-Lehrgangszertifikat

Abschluss

Beim erfolgreichen Abschluss aller drei Module wird das IHK-Lehrgangszertifikat „Fachkraft (IHK) Personalwesen“ erteilt. Abschluss pro Modul: IHK-Lehrgangszertifikat nach bestandenem Abschlusstest.

Unterrichtsform

Präsenzveranstaltung

Veranstalter

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH

Art der Veranstaltung

berufliche Weiterbildung

Termin zur Veranstaltung

29.10.2018 - 28.02.2019
Personalwesen Lehrgangsort: Dresden

Es sind noch Plätze frei!
Zeitraum
29.10.2018 - 28.02.2019
Personalwesen
zeitliche Durchführung
Mo, 17:00 - 21:00 Uhr
Sa, 08:00 - 15:00 Uhr, 1x mtl.
Unterrichtsstunden
65
Lehrgangsort
IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden
Preis
525 EUR
Förderung
 

Bildungs­prämie

Link zur ausführlichen Information

Seit 2008 unterstützt das BMBF mit dem Programm Bildungsprämie Erwerbstätige, die durch Weiterbildung ihre Chancen im Beruf verbessern möchten - vor allem diejenigen, die aufgrund ihres Einkommens bislang die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne weiteres tragen konnten.

Die Bildungsprämie fördert grundsätzlich individuelle berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, die für die Ausübung der aktuellen oder zukünftigen beruflichen Tätigkeit relevant sind und wichtige Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln bzw. Kompetenzen erweitern. Dies reicht vom Lehrgang für ein PC-Programm über Kompakt-Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Fortbildungen, wie etwa einem Grundlagenkurs für Existenzgründer.
Mit dem Prämiengutschein werden 50 Prozent der Veranstaltungsgebühren von Maßnahmen übernommen, die maximal 1.000 Euro (inkl. MwSt.) kosten.
anmeldepflichtig
ja
Anmeldefrist
15.10.2018
Ansprechpartner
  • Sindy Rönitzsch
    Telefon: 0351 2866-665
    Fax: 0351 2866-7665
    roenitzsch.sindy@bildungszentrum-dresden.de
  • 30.10.2018 - 28.02.2019
    Arbeitsrechtliche Grundlagen Lehrgangsort: Dresden

    Es sind noch Plätze frei!
    Zeitraum
    30.10.2018 - 28.02.2019
    Arbeitsrechtliche Grundlagen
    zeitliche Durchführung
    Di, 17:00 Uhr - 20:15 Uhr
    Sa, 08:00 Uhr - 15:00 Uhr (2x mtl.)
    Unterrichtsstunden
    80
    Lehrgangsort
    IHK-Bildungszentrum Dresden
    Mügelner Straße 40
    01237 Dresden
    Preis
    595 EUR
    Förderung
     

    Bildungs­prämie

    Link zur ausführlichen Information

    Seit 2008 unterstützt das BMBF mit dem Programm Bildungsprämie Erwerbstätige, die durch Weiterbildung ihre Chancen im Beruf verbessern möchten - vor allem diejenigen, die aufgrund ihres Einkommens bislang die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne weiteres tragen konnten.

    Die Bildungsprämie fördert grundsätzlich individuelle berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, die für die Ausübung der aktuellen oder zukünftigen beruflichen Tätigkeit relevant sind und wichtige Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln bzw. Kompetenzen erweitern. Dies reicht vom Lehrgang für ein PC-Programm über Kompakt-Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Fortbildungen, wie etwa einem Grundlagenkurs für Existenzgründer.
    Mit dem Prämiengutschein werden 50 Prozent der Veranstaltungsgebühren von Maßnahmen übernommen, die maximal 1.000 Euro (inkl. MwSt.) kosten.
    anmeldepflichtig
    ja
    Anmeldefrist
    15.10.2018
    Ansprechpartner
  • Sindy Rönitzsch
    Telefon: 0351 2866-665
    Fax: 0351 2866-7665
    roenitzsch.sindy@bildungszentrum-dresden.de
  • docID: D67731