Mitarbeiter werden

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum 01.07.2026 Verstärkung für unser Ausbilderteam.

• Du führst eine handlungsorientierte Ausbildung der Mechatronik mit den Schwerpunkten Elektro-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik durch.
• Du vermittelst den Auszubildenden praxisnah berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Du organisierst und planst selbstständig Lehr- und Lerninhalte mit der Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln.
• Du übernimmst die Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich mit.
• Du pflegst die Beziehung zu unseren Kooperationspartnern und Ausbildungsunternehmen.

• Du suchst eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe.
• Du identifizierst Dich mit unserer dem Menschen zugewandten Werte- und Unternehmenskultur.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Beruf der Elektrotechnik, idealerweise der Mechatronik.
• Du hast anwendungsbereite Kenntnisse und Berufserfahrung im Umgang mit mechatronischen Systemen .
• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
• Du hast Freude daran, Auszubildende bzw. Berufseinsteiger in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, gehst wertschätzend mit ihnen um und zeigst Einfühlungsvermögen sowie Verständnis.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist Dir vertraut.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch sicheres Auftreten, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

• unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche) mit langfristiger Perspektive
• geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• zielgerichtete Einarbeitung, kollegialer Wissensaustausch und ein attraktives Weiterbildungsmodell, das sowohl betriebliche Qualifizierung als auch persönliche Entwicklung finanziell und/oder durch Freistellung unterstützt
• modernes Arbeits- und Tätigkeitsumfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des eigenen Lehr- und Ausbildungsbereiches
• betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bzw. attraktiven Gruppentarifen sowie arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung und Gruppenunfallversicherung
• sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket sowie kostenfreie Parkplätze
• Kantine, Mittagessenzuschuss sowie kostenfreie Wasser- und Kaffeeversorgung