Mitarbeiter werden

Im Rahmen einer zusätzlichen Besetzung suchen wir ab Oktober 2024 Verstärkung für unser Ausbildungsteam.
Du bist Experte im Bereich Pneumatik und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann werde Ausbilder (m/w/d) beim IHK-Bildungszentrum Dresden.

• Du führst eine handlungsorientierte Ausbildung im Bereich der industriellen Elektro- und Metallberufe für die Ausbildungsinhalte Pneumatik, E-Pneumatik, Sensorik sowie der Instandhaltung durch.
• Du vermittelst den Auszubildenden dabei berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Du organisierst und planst selbstständig Lehr- und Lerninhalte mit der Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln.
• Du übernimmst die Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich mit.
• Du pflegst die Beziehung zu unseren Kooperationspartnern und Ausbildungsunternehmen.

• Du suchst eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe.
• Du identifizierst Dich mit unserer dem Menschen zugewandten Werte- und Unternehmenskultur.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Beruf der Elektrotechnik, Metalltechnik oder der Mechatronik.
• Du bist durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lage, ein breites Spektrum im Bereich der gewerblich-technischen Ausbildung abzudecken.
• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
• Du überzeugst durch Deine Freude bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit Auszubildenden bzw. Berufseinsteigern und zeigst Einfühlungsvermögen und Verständnis.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Arbeit mit gängigen Officeanwendungen. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist Dir vertraut.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch sicheres Auftreten, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

• Tätigkeitsbeginn ab Oktober 2024
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (38h/Woche) mit langfristiger Perspektive und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• zielgerichtete Einarbeitung, aktiver Wissensaustausch im Team und Förderung eigener Weiterbildung
• modernes Arbeitsumfeld
• geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket und unentgeltliche Parkplätze