Betriebliche Altersversorgung innovativ gestalten!

Betriebliche Altersversorgung: Geht das auch innovativ?

Die Antwort ist „ja“! So wurden im letzten Monat die innovativsten bAV-Projekte aus dem Jahr 2024 in Berlin gekrönt. Sieben Unternehmen, darunter z. B. die Deutsche Bank sowie Lindt und Sprüngli, wurden mit dem Deutschen bAV-Preis ausgezeichnet. Dabei fand die Preisverleihung bereits das zwölfte Mal in Folge statt.

In einer Zeit, in der die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeiterbindung und das Recruiting immer wichtiger wird, zeigen diese Unternehmen, wie kreative bAV-Lösungen zur Zukunftssicherung beitragen können. Dass auch kleine und mittelständische Unternehmen von der Jury für ihre zukunftsweisenden Projekte ausgezeichnet wurden, ist ein Beweis, dass eine attraktive Altersversorgung keinesfalls abhängig von der Unternehmensgröße sein muss.

Möchtest auch du die betriebliche Altersversorgung für dein Unternehmen neu denken und innovative Lösungen finden? Dann sind unsere praxisnahen Seminare genau das Richtige für dich:

• bAV Basics - Überblick im Regelungsdschungel
• bAV Spezial - Checklisten und Leitfäden für die Lohnbuchhaltung
• bAV Spezial - Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
• bAV Spezial - Die Entgeltumwandlung - einfach und praktisch erklärt
• bAV Spezial - Die Pensionszusage - praxisnah diskutiert, statt kompliziert belesen

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