Wie Sie Ihre Führungsrolle selbstbewusst, aktiv und motivierend gestalten können
Ihr Ansprechpartner
Romy Hartung
Wenn Sie zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen, vielleicht auch aus dem Kollegenteam in die Position der Führungskraft wechseln, finden Sie sich in einer veränderten Rolle wieder. Es erwarten Sie nicht nur neue Aufgaben. Sie stehen auch vor der Herausforderung, Ihrem Team und ehemaligen Kollegen gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungswerkzeuge und Führungsstile kennen. Sie erhalten einen Überblick, was für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit des Teams und die Akzeptanz durch die Mitarbeiter in einer Führungsfunktion entscheidend ist. Durch die Inhalte des Seminars sowie den Erfahrungsaustausch mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern erwerben Sie nicht nur mehr Sicherheit in Ihrer neuen Rolle, sondern gewinnen auch neue Perspektiven und Anregungen für Ihr erfolgreiches Auftreten als Führungskraft.
Seminarziele:
Methoden:
Das Seminar ist praxisorientiert angelegt. Impulsvorträge, Selbstchecks, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenfeedbacks, Übungen und Praxissimulationen ermöglichen Ihnen erlebbare und nachhaltig wirkende Erfahrungen.
Tipp: "Basics Führung" kann mit dem Seminar "Mitarbeiter typgerecht führen" fortgesetzt werden.
Zielgruppe
Alle Mitarbeitenden mit Berufserfahrung, die eine Führungsposition anstreben, gerade eine Führungsposition übernommen haben oder ihre Führungskompetenzen überprüfen möchten.
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Sie möchten Ihre Mitarbeiter direkt bei sich im Unternehmen schulen und brauchen ein Angebot, das auf Ihre unternehmenseigenen Herausforderungen und Voraussetzungen eingeht? Sprechen Sie uns dazu gern an. Wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.