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Geprüfter Berufspädagoge

Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Fortbildungsprüfung

Beschreibung

Zwei Abschlüsse - ein Konzept

Die Fortbildung zum Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen richtet sich an Aus- und Weiterbildende, die professionell Bildungsprozesse im Unternehmen gestalten möchten. In sechs Modulen werden die dafür notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Handlungskompetenzen erworben.

Der Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagoge bietet einen Abschluss auf Bachelorebene. Er ist auf DQR-Niveau-Stufe 6 eingeordnet und vergleichbar mit den seit langen etablierten Abschlüssen der Meister, Techniker oder Fachwirte.

Der Geprüfte Berufspädagoge baut durch die drei weitere Module auf diesen berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen auf und erweitert sie um Führungs- und Leitungsaufgaben, Veränderungs- und Innovationsvorhaben in Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Beide Fortbildungen sind inhaltlich eng miteinander verflochten.

Der Geprüfte Berufspädagoge bietet einen Fortbildungsabschluss auf Masterebene. Er befindet sich auf DQR-Niveau-Stufe 7 und ist im Stufenmodell der Höheren Berufsbildung wie der Geprüfte Betriebswirt einzuordnen.

Das Angebot ist als Gesamtlehrgang möglich oder im Anschluss an den Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagogen können die noch fehlenden Module belegt werden, um mit dem Abschluss als Geprüfter Berufspädagoge den nächsten Schritt zu gehen.

Warum Geprüfter Berufspädagoge werden?

Als Geprüfter Berufspädagoge sind Sie für die ganzheitliche Planung betrieblicher und beruflicher Aus- und Weiterbildung verantwortlich. Sie realisieren die Einführung zielgruppenorientierter sowie zukunftsweisender Aus- und Weiterbildungskonzepte und entwickeln dafür entsprechende Marketingstrategien. Sie lernen:

  • die strategische Gestaltung und Planung von Prozessen,
  • durch ausgewählte Analysen, geeignete Maßnahmen zur strategischen Personalentwicklung des Unternehmens ableiten zu können,
  • Mitarbeiter effektiv und effizient einzusetzen und zu fördern,
  • Innovations-/Reorganisationsansätze kennen und anzuwenden,
  • Führungskräfte zu beraten,
  • Führungsaufgaben zu übernehmen.


Blended Learning: Eine ausgewogene Mischung an Methoden und Tools.

Unser Blendend-Learning-Konzept besteht aus einer ausgewogenen Mischung von Lehrveranstaltungen und Selbstlerneinheiten mit tutorieller Betreuung. Es bietet Ihnen ein breites, didaktisch aufbereitetes Spektrum an Methoden und Tools, die sowohl das individuelle als auch das kooperative und kollaborative Lernen unterstützen.

Die Lehrveranstaltungen im virtuellen Klassenraum und in Präsenz dienen der Stoffvermittlung und Stoffvertiefung, dem Austausch und Feedback sowie der Diskussion und Klärung von Themenschwerpunkten und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken.

Die Dozenten sorgen für den notwendigen inhaltlichen Input, geben Ihnen kompetent Feedback zu Ihrem Lernfortschritt und moderieren Diskussionen.

Ergänzt wird das Angebot durch unsere Lernplattform IHK.Online-Akademie. Sie dient als Wissensspeicher und  Kommunikationsplattform während der gesamten Fortbildung. Hier finden Sie Tools zum Austausch mit anderen Teilnehmern und Dozenten ebenso wie organisatorische Informationen. Sie können auf einen Fundus von Praxisbeispielen, Handlungsempfehlungen, Checklisten, weiterführenden Lernmaterialen etc. zurückgreifen, die im Lehrgangsverlauf entstehen und bereits während der Fortbildung in Ihren beruflichen Alltag einfließen.

Die auf der IHK.Online-Akademie bereitgestellten Selbstlerneinheiten können Sie nach eigenem Zeitplan oder im Austausch mit anderen Lehrgangsteilnehmern erarbeiten. Die Dozenten begleiten Sie in diesen Phasen.

Gliederung und Inhalte

  • Modul 1: Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
  • Modul 2: Medienmanagement in der Aus- und Weiterbildung
  • Modul 3: Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
  • Modul 4: Recruiting von Auszubildenden
  • Modul 5: Prüfungen durchführen und gestalten
  • Modul 6: Qualitätsmanagement von beruflichen Bildungsprozessen
  • Modul 7: Managementprozesse in der beruflichen Bildung
  • Modul 8: Personalentwicklung und -beratung in der beruflichen Bildung
    Modul 9: Planungsprozesse in der Berufsausbildung

Optional:

  • Prüfungstraining in Vorbereitung auf die mündliche und schriftliche Prüfung
  • Coaching Projektarbeit

Damit unterstützen wir Ihren Lernerfolg

  • Individuelle Betreuung von der Anfrage bis zur Prüfungsanmeldung.
  • Kompetente Dozenten, die ihr fundiertes Fachwissen mit größtmöglichem Praxisbezug weitergeben.
  • Einen Zugang zu einem Lernmanagementsystem: Unsere Kommunikationsplattform, die Möglichkeiten zum Austausch bietet und auf der lehrgangsbegleitende Inhalte und Informationen bereitgestellt werden.

So profitieren Sie von dieser Weiterbildung

  • Sie erhalten einen bundesweit anerkannten Abschluss auf Master-Niveau.
  • Sie gewinnen an Selbstvertrauen und Erfahrung.
  • Sie erweitern Ihr Fachwissen und können das Gelernte sofort in der täglichen Arbeit anwenden.
  • Sie stärken Ihre berufliche Position und qualifizieren sich für neue, verantwortungsvollere Aufgaben.
  • Sie verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Zielgruppe
Die Fortbildung zum Geprüften Berufspädagogen benötigt die berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen des Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen, erweitert diese jedoch um Führungs- und Leitungsaufgaben, Veränderungs- und Innovationsvorhaben in Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung.


Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Prüfungszeugnis


Informationen zu Zulassungsvoraussetzungen und Prüfungsgebühren der IHK
Informationen zur Prüfung, den Zulassungsvoraussetzungen sowie den Prüfungsgebühren erhalten Sie bei der prüfenden Stelle. Für weitere Informationen dazu sprechen Sie uns an!


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

virtueller Klassenraum

Blended Learning

9.630,00 €

Lehrgangsort

virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

1x wöchentlich, 18:00 - 21:15 Uhr

1x monatlich Fr + Sa,  08:00 - 13:00 Uhr

Unterrichtsstunden

646

Zusätzliche Informationen

Dieser Lehrgang umfasst 463 UStd. als virtueller Präsenz-Unterricht und ca. 183 UStd. als Selbstlernphasen.

Keine Förderung nach AFBG? Ratenzahlung möglich! Sprechen Sie mich an!

Bei Nichterreichen der für die wirtschaftliche Durchführung notwendigen Teilnehmerzahl unterbreiten wir Ihnen ggf. ein individuelles Angebot.

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung
50% Zuschuss

- 5.215,00 €

Zuschuss SAB: 50 % zu Lehrgangsentgelt und Prüfungsgebühren
Darlehen KFW: 50%, vorerst zins- und tilgungsfrei

50% Erlass KFW

-2.607,50 €

50% der Restdarlehenssumme bei bestandener Prüfung

25% Eigenanteil

2.607,50 €

25% von Lehrgangsentgeld und Prüfungsgebühren

Beispielrechnung mit Aufstiegs-BAföG: So sparen Sie 75%

Förderungen

Zu unseren Fortbildungsprogrammen der höheren Berufsbildung stehen zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung:

  • Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz ("Aufstiegs-BAföG")
  • Berufliche Weiterbildung - betriebliche Weiterbildung
  • Berufliche Weiterbildung - individuelle berufsbezogen Weiterbildung
  • Weiterbildungsstipendium der Stiftung Begabtenförderung
Mehr zu den Förderungen

Downloads

  • Erfolg mit Höherer Berufsbildung: Absolventen berichten
    PDF | 15 MB