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Romy Hartung
Das Führungsverhalten der Chefs ist der Schlüssel, um die Ziele des Unternehmens und die Ansprüche der Mitarbeiter zu vereinen und letztlich erfolgreich zu sein. Der Erfolg eines Unternehmens, sein Bestand im Wettbewerb, seine weitere Entwicklung und das Betriebsklima werden entscheidend von der Mitarbeiterführung geprägt. Führungskräfte und Führungsnachwuchs stehen daher im Fokus. Das erfordert, sich ständig mit den eigenen Führungsprozessen auseinderzusetzen und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse aus Personalführung und -entwicklung für ein situationsgerechtes Führen im Tagesgeschäft umzusetzen.
Das bundesweit gültige IHK-Führungstraining richtet sich an Führungskräfte und Führungsnachwuchs aus Unternehmen aller Branchen.
Im Zertifikatslehrgang erlernen Sie durch ein Sechs-Stufen-Programm die wichtigsten Regeln, um die Ziele des eigenen Unternehmens mit den Ansprüchen der Mitarbeiter erfolgreich vereinen zu können.
Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit:
Grundlagen "Führen", Kommunikationsgrundlagen als Voraussetzung des erfolgreichen Führens, Motivation, Umgang mit Misserfolgen
Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung:
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement
Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken:
Grundlagen Tätigkeitsanalyse, Aufgabenverteilung, Planungsmethoden, Zeitplanung
Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken:
Grundlagen der Rhetorik, die Elemente einer guten Präsentation, Medien und ihr Einsatz
Modul 5: Argumentations- und Verhandlungstechniken:
Argumente überzeugen - These, Erklärung, Bestätigung, Jeder gewinnt in Verhandlungen, Verhandlungsgeschick, Verhandlungsverlauf, Schlagfertigkeit trainieren
Modul 6: Innovation und Projektmanagement:
Grundlagen Kreativität und Innovation, Ideenfindung, Grundlagen Projektmanagement
IHK-Abschlusstest:
Der Abschlusstest besteht aus zwei Teilen: einer Präsentation und einer sich anschließenden Fragerunde. Die Teilnehmenden präsentieren ein vorgegebenes Thema. Für dieses Thema bereitet sich der /die Teilnehmende selbständig vor.
Abgeschlossen wird der Test durch eine Fragerunde zur Präsentation. Dauer der Präsentation und Diskussion (insg. ca. 30 Min.).
Zielgruppe
as IHK-Führungstraining richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz vertiefen und Veränderungsprozesse verantwortlich steuern möchten sowie an den Führungsnachwuchs aller Unternehmensbereiche, die erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung übernommen haben bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten.
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat
Zu unseren Fortbildungsprogrammen der höheren Berufsbildung stehen zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung: