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IHK-Führungstraining

Beschreibung

Das Führungsverhalten der Chefs ist der Schlüssel, um die Ziele des Unternehmens und die Ansprüche der Mitarbeiter zu vereinen und letztlich erfolgreich zu sein. Der Erfolg eines Unternehmens, sein Bestand im Wettbewerb, seine weitere Entwicklung und das Betriebsklima werden entscheidend von der Mitarbeiterführung geprägt. Führungskräfte und Führungsnachwuchs stehen daher im Fokus. Das erfordert, sich ständig mit den eigenen Führungsprozessen auseinderzusetzen und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse aus Personalführung und -entwicklung für ein situationsgerechtes Führen im Tagesgeschäft umzusetzen.

Im Zertifikatslehrgang erlernen Sie durch ein Sechs-Stufen-Programm die wichtigsten Regeln, um die Ziele des eigenen Unternehmens mit den Ansprüchen der Mitarbeiter erfolgreich vereinen zu können.

Gliederung und Inhalte

Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit
Grundlagen "Führen", Kommunikationsgrundlagen als Voraussetzung des erfolgreichen Führens, Motivation, Umgang mit Misserfolgen

Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement

Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken
Grundlagen Tätigkeitsanalyse, Aufgabenverteilung, Planungsmethoden, Zeitplanung

Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken
Grundlagen der Rhetorik, die Elemente einer guten Präsentation, Medien und ihr Einsatz

Modul 5: Argumentations- und Verhandlungstechniken
Argumente überzeugen - These, Erklärung, Bestätigung, Jeder gewinnt in Verhandlungen, Verhandlungsgeschick, Verhandlungsverlauf, Schlagfertigkeit trainieren

Modul 6: Agile Methoden, Kreativität und Innovation
Grundlagen Agilität, Grundlagen Kreativität und Innovation, Ideenfindung und Projektmethoden

IHK-Abschlusstest: 
Der Abschlusstest besteht aus zwei Teilen: einer Präsentation und einer sich anschließenden Fragerunde. Sie präsentieren ein vorgegebenes Thema. Für dieses Thema bereiten Sie sich selbständig vor. Abgeschlossen wird der Test durch eine Fragerunde zur Präsentation. Dauer der Präsentation und Diskussion insgesamt ca. 30 Minuten.

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz vertiefen und Veränderungsprozesse verantwortlich steuern möchten
  • Führungsnachwuchs aller Unternehmensbereiche, die erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung übernommen haben bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten


Fragen zum Lehrgang?
Romy Hartung

Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

Dresden + virtueller Klassenraum

2.150,00 EUR

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden + virtueller Klassenraum
Mügelner Strasse 40
01237 Dresden + virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

Fr, 13:00 - 20:00 Uhr + Sa, 08:00 - 15:00 Uhr

 

Fr, 21.08.2026 + Sa, 22.08.2026
Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit

 

Fr, 04.09.2026 + Sa, 05.09.2026
Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken

 

Fr, 18.09.2026 + Sa, 19.09.2026
Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung

 

Fr, 16.10.2026 + Sa 17.10.2026
Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken

 

Fr, 13.11.2026 + Sa, 14.11.2026
Modul 5: Argumentationsund Verhandlungstechniken

 

Fr, 04.12.2026 + Sa, 05.12.2026 [online]
Modul 6: Innovation und Projektmanagement

Unterrichtsstunden

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Romy Hartung
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  • Weiterbildungsstipendium der Stiftung Begabtenförderung
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