Sinkende Bewerberzahlen, passive Kandidaten und überfüllte Stellenbörsen erschweren die Personalsuche. Während Unternehmen früher aus zahlreichen Bewerbungen auswählen konnten, entscheiden heute Bewerber zunehmend selbst, wo sie arbeiten möchten. Klassische Stellenanzeigen reichen daher oft nicht mehr aus, um geeignete Talente zu erreichen.
Viele Jobsuchen beginnen bei Google, doch in Stellenbörsen gehen Anzeigen schnell unter. Zielgerichtete Social-Media-Kampagnen schaffen mehr Sichtbarkeit und erreichen Personen, die zu einer ausgeschriebenen Position passen. Kreative Inhalte wie Bilder, Videos und Podcasts sorgen dafür, dass Ihre Anzeigen Aufmerksamkeit gewinnen.
In der Weiterbildung zum Social Media Recruiter lernen Sie, mithilfe von Social Media Recruiting und Performance-Marketing passende Kandidaten gezielt anzusprechen und Recruiting-Prozesse zu optimieren.
Nach Abschluss des Kurses können Sie...
Dieser Zertifikatslehrgang wird in Kooperation mit der HSB Akademie angeboten und ist staatlich geprüft sowie zugelassen durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU).
Modul 1 - Die Basis für ein starkes Social Media Recruiting schaffen
Modul 2 - Die passenden Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden
Modul 3 - Optimierungswege finden und Erfolge messen
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat
Für unsere Angebote der beruflichen Fort- und Weiterbildung stehen zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung:
