Ein starkes Team wird den herausfordernden Anforderungen und der ständigen Veränderung besser standhalten. Transparenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit sorgen für eine hohe Identifikation und damit für eine hohe Leistungsbereitschaft. Teamleitungen bzw. Führungskräfte können diese Faktoren positiv beeinflussen und zum Erfolg des Teams beitragen.
Im Seminar wird mittels TMS (Team Management Profil) geschult - einem fundierten und häufig eingesetzten Instrument, um Menschen und Teams zu besserer Leistungskraft zu verhelfen. Sie erhalten somit im Seminar konkrete Werkzeuge und Handlungsempfehlungen auf Basis wissenschaftlicher Forschungen. Das Seminar ist sowohl für ein Umfeld mit einem bestehenden Team als auch für die Neubildung von Teams geeignet.
Ziel des Seminars ist es:
- eine wertschätzende Kultur zu etablieren,
- Handlungsmuster besser zu erkennen und Transparenz zu schaffen,
- Gruppendynamik als Führungskraft im Team positiv beeinflussen zu können und für das Arbeitsergebnis zu nutzen,
- durch die Anwendung des Werkzeugs die Zusammenarbeit und Produktivität des Teams verbessern.