Veröffentlicht am: 24.06.2024
Die demografische Entwicklung in Deutschland führt bereits in zahlreichen Branchen zu einem Mangel an Fachkräften. So stehen Unternehmen heute mehr denn je vor der Herausforderung, Arbeitskräfte zu werben sowie qualifizierte Kräfte zu binden und zu halten.
Eine weltoffene Wirtschaft ist dabei entscheidend, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und ein kontinuierliches Wachstum sicherzustellen. Diversität im Kollegium bleibt keine Seltenheit und wird zur Notwendigkeit, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Diese Entwicklung ist eine Herausforderung für Unternehmen, aber bringt zeitgleich neue Chancen und Potenziale. Durch ein facettenreiches Team können vielseitige Perspektiven und Ideen in die Unternehmensentwicklung einfließen.
Doch wie gestaltet sich eigentlich der richtige Umgang mit Integration im Unternehmen?
Die Gestaltung von Integrationsprozessen ist keine Leichtigkeit. So bedarf es spezifische Sachkenntnisse und ein strukturiertes Vorgehen, um diese erfolgreich zu implementieren. Unser brandneuer Lehrgang zum „Betrieblichen Integrationsmanager (IHK)“ m/w/d unterstützt Sie auf diesem Weg. Gewinnen Sie mit uns das nötige Know-How, um die geeigneten Maßnahmen und Instrumente nachhaltig umzusetzen und eine erfolgreiche Integration sowie eine betriebliche Teilhabe der neu gewonnenen Mitarbeitenden zu ermöglichen.
Sie haben noch offene Fragen? Dann besuchen Sie unsere kostenfreie Online-Informationsveranstaltung und lassen sich individuell von unserer persönlichen Ansprechpartnerin Romy Hartung beraten.
