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Betrieblicher Sprachmentor (IHK)

Beschreibung

Internationale Azubis und Mitarbeiter sind für viele Unternehmen unverzichtbar geworden. Gleichzeitig zeigt sich im Arbeitsalltag: Sprachliche Missverständnisse erschweren die Einarbeitung, führen zu Fehlern und binden unnötig Zeit im Team. Hier setzt die Weiterbildung zum Betrieblichen Sprachmentor (IHK) an.

Betriebliche Sprachmentoren sind speziell geschulte Mitarbeiter, die internationale Kollegen direkt im Arbeitsalltag begleiten. Sie unterstützen nicht als Deutschlehrer, sondern im konkreten Arbeitskontext – genau dort, wo Kommunikation funktionieren muss. Sprachmentoren erkennen typische kommunikative Herausforderungen frühzeitig und reagieren gezielt darauf. Sie erklären verständlich und helfen dabei, Arbeitsabläufe sprachlich zugänglich zu machen. Sie unterstützen zugewanderte Beschäftigte beim Deutschlernen. Dadurch verbessern sie die Zusammenarbeit im Team und entlasten Führungskräfte sowie Kollegen.

Der Lehrgang vermittelt praxisnah, wie sprachliche Unterstützung im Betrieb wirksam gestaltet werden kann. Sie erwerben ein klares Rollenverständnis sowie Methoden und Techniken, die Sie unmittelbar im Arbeitsalltag einsetzen können.

Gliederung und Inhalte

  • Eigene Motivation und Rollenverständnis
  • Perspektive von Kollegen mit Deutsch als Zweitsprache
  • Arbeitsplatz als Lernumgebung für Sprache
  • Lernen im Arbeitsprozess
  • Eigenes Sprachverhalten und Verständlichkeit
  • Sprachsensibles Anleiten und Unterstützen
  • Einfache, klare und strukturierte Kommunikation
  • Kommunikative Anforderungen im Arbeitsalltag
  • Komplexität der deutschen Sprache
  • Typische sprachliche Stolpersteine
  • Konstruktiver Umgang mit Fehlern
  • Fehlerkorrektur und Lernförderung
  • Gesprächsstrategien im Arbeitskontext
  • Fragetechniken zur Unterstützung des Lernens
  • Stärkung und Förderung des Mentees
  • Lernmöglichkeiten außerhalb des Arbeitsplatzes
  • Selbstständiges Weiterlernen
  • Rolle als Multiplikator im Unternehmen
  • Weitergabe von Wissen im Team
  • Umgang mit Unsicherheiten
  • Konflikte im Arbeitsalltag
  • Lösungsorientierter Umgang mit schwierigen Situationen

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Unternehmen, in denen Deutsch Arbeitssprache ist und internationale Arbeitnehmer beschäftigt werden oder künftig beschäftigt werden sollen, insbesondere:

  • Fachkräfte mit Einarbeitungsaufgaben
  • Ausbilder
  • Teamleiter und Vorarbeiter
  • erfahrene Mitarbeiter, die neue Kollegen als Mentoren begleiten


Fragen zum Lehrgang?
Romy Hartung

Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat


Termine zur Veranstaltung

Vollzeit

Dresden

1.850,00 EUR

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Zeitliche Durchführung

Do + Fr, jeweils 09:00 - 16:00 Uhr

 

Termine:
Do, 08.10.2026 +  Fr, 09.10.2026
Do, 05.11.2026 + Fr, 06.11.2026
Do, 26.11.2026 +  Fr, 27.11.2026

 

Abschlusstest: Do, 04.03.2027 

Unterrichtsstunden

76

Zusätzliche Informationen

Der Lehrgang umfasst insgesamt 76 Unterrichtseinheiten (UE) und gliedert sich wie folgt:

  • 48 UE Präsenztraining vor Ort
  • 8 UE Präsentationen (inklusive eigener Präsentation sowie Kennenlernen der Beiträge der anderen Teilnehmenden)
  • ca. 20 UE Selbstlernzeit zur Vor- und Nachbereitung der Inhalte (die tatsächliche Dauer ist ein Richtwert und hängt vom individuellen Lerntempo sowie den Vorkenntnissen ab)

 

Ihre Dozenten: Frau Hanna Schubert und Frau Selene Gerber der dazu GbR

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung

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