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Bildungscontrolling

Beschreibung

Als Instrument zur Erfassung der Wertschöpfung von Bildungsprozessen hat sich innerhalb des Bereichs Personalcontrolling das Instrument des Bildungscontrollings bewährt. Viele Unternehmen, führen Bildungscontrolling bereits durch, um kostengünstige, bedarfsorientierte und qualitativ hochwertige Weiterbildung zu ermöglichen. Bildungscontrolling meint nicht Kontrolle, sondern zielt auf erfolgsorientierte Steuerung der Bildungsarbeit ab.

Diese Veranstaltung ist eines von drei Modulen.
Die weiteren Angebote  finden Sie hier:

  • Personalcontrolling kompakt
  • People Analytics
Die Seminare können sowohl einzeln als auch als Gesamtlehrgang besucht werden. Bei Teilnahme an allen drei Modulen und der anschließenden erfolgreichen Teilnahme am Abschlusstest, erlangen Sie das IHK-Lehrgangszertifikat zum Personal-Controller (IHK).

Gliederung und Inhalte

  • Unternehmensziele durch Bildungscontrolling erreichen - Was ist Bildungscontrolling?
  • Den Bedarf an Weiterbildung im eigenen Unternehmen analysieren - Welche Qualifikationen sind vorhanden - welche werden benötigt?
  • Konkrete Ziele für die Bildungsarbeit definieren - Was soll konkret verändert werden?
  • Weiterbildungsmaßnahmen planen und zielführend umsetzen - effektiv und effizient!
  • Den nachhaltigen Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen kontrollieren - Wie wird das neuerworbene Wissen in der Praxis eingesetzt?
  • Bildungscontrolling digital unterstützen

Zielgruppe
Mitarbeiter im Personalwesen und im Bereich Personalcontrolling


Abschlussart
Teilnahmebescheinigung


Termine zur Veranstaltung

virtueller Klassenraum

Live-Online-Lernen

650,00 €

Lehrgangsort

virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

Mi +Do, 09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Unterrichtsstunden

16

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung

Firmenschulung

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