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Romy Hartung
Führung wandelt sich. Gute Führung ist mehr als ein bestimmtes Alter erreicht zu haben. Die Faktoren Mensch, Empowerment und Vertrauen rücken mehr und mehr in den Mittelpunkt. Um junge Führungskräfte auf ihre neue Aufgabe bestmöglich vorzubereiten, unterstützt dieses Seminar speziell für Führungskräfte unter 35 Jahren.
Geschult werden das bewusste Anwenden von Führungsstilen, das Verständnis für Entscheidungen im Team- und Aufgabenkontext, genauso wie mit Widerständen umzugehen ist. Das Seminar beleuchtet ausgewählte Aspekte des umfangreichen Themas "Führung". Die Teilnehmenden lernen im Seminar, selbstbewusster zu führen und ihren eigenen modernen Führungsstil zu finden. Sie lernen, Widerstände zu erkennen, darauf zu reagieren und wie Positives und Wertvolles aus Widerständen gezogen werden kann. Darüber hinaus, lernen die Teilnehmenden sich selbst gesund durch auch schwierigere Zeiten zuführen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an junge (angehende) Führungskräfte (i. d. R. unter 35 Jahren).
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Abschlussart
Teilnahmebescheinigung
Sie möchten Ihre Mitarbeiter direkt bei sich im Unternehmen schulen und brauchen ein Angebot, das auf Ihre unternehmenseigenen Herausforderungen und Voraussetzungen eingeht? Sprechen Sie uns dazu gern an. Wir prüfen die Umsetzungsmöglichkeiten und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.