Der Fachkräftemangel stellt besonders kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Auszubildende gewinnen, sowohl die Generation Z als auch erfahrene Mitarbeiter gezielt ansprechen und langfristig an das Unternehmen binden. So gestalten Sie Talentgewinnung authentisch, modern und werteorientiert.
Das Seminar bietet praxisnahe Strategien und umsetzbare Maßnahmen für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Arbeitgebermarke, auch bei begrenzten Ressourcen.
Sie erhalten...
- praxiserprobte Vorlagen und Formulierungen für generationengerechte Ansprache in Stellenanzeigen, interner Kommunikation und sozialen Medien,
- praktische Mini-Kampagnen und Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke auch bei kleinem Budget,
- Checklisten und Aktionspläne für Recruiting und Mitarbeiterbindung zur direkten Umsetzung.