Internationale Azubis und Mitarbeiter sind für viele Unternehmen unverzichtbar geworden. Gleichzeitig zeigt sich im Arbeitsalltag: Sprachliche Hürden erschweren die Einarbeitung. Um genauso produktiv sein zu können wie muttersprachliche Kollegen brauchen internationale Mitarbeiter am Anfang gezielte Unterstützung. Hier setzt die Weiterbildung zum Betrieblichen Sprachmentor (IHK) an.
Betriebliche Sprachmentoren sind speziell geschulte Mitarbeiter, die internationale Kollegen direkt im Arbeitsalltag begleiten. Sie unterstützen nicht als Deutschlehrer, sondern im konkreten Arbeitskontext – genau dort, wo Kommunikation funktionieren muss. Sprachmentoren erkennen typische kommunikative Herausforderungen frühzeitig und reagieren gezielt darauf. Sie erklären verständlich und helfen dabei, Arbeitsabläufe sprachlich zugänglich zu machen. Sie stärken zugewanderte Beschäftigte und schaffen die Voraussetzung dafür, dass sie ihr Wissen und Know-How vollumfänglich einbringen können. Sie vermitteln innerhalb des Teams und erleichtern so die Zusammenarbeit.
Der Lehrgang vermittelt praxisnah, wie sprachliche Unterstützung im Betrieb wirksam gestaltet werden kann. Sie erwerben ein klares Rollenverständnis sowie Methoden und Techniken, die Sie unmittelbar im Arbeitsalltag einsetzen können.