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Digital Change Manager (IHK)

Digitale Transformation aktiv gestalten

Beschreibung

Die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist in vollem Gange. Erfolgreich und zukunftsfähig sind die Unternehmen, denen ein maßgeschneiderter "digital Change" nicht nur der Technik, sondern vor allem auch der Zusammenarbeit und Führung gelingt. Worauf es dabei ankommt und wie der digitale Wandel strategisch geplant und operativ vorangetrieben werden kann, vermittelt dieser Lehrgang.

Gliederung und Inhalte

  • Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt zzgl. zwei Stunden eCoaching
  • Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements
  • Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses
  • Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile im Change
  • Modul 5: Kommunikation im Change-Management
  • Modul 6: Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change
  • Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten
  • Modul 8: KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change  

Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer und Berater, die den Prozess des „digital Change“ aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.


Fragen zum Lehrgang?
Romy Hartung

Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

virtueller Klassenraum

Blended Learning

2.290,00 €

Lehrgangsort

virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

Laut Planung: siehe Downloads.

Unterrichtsstunden

81

Zusätzliche Informationen

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Romy Hartung

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  • Berufliche Weiterbildung - individuelle berufsbezogen Weiterbildung
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  • Zeitliche Durchführung
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