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Digital Change Manager (IHK)

KI-Transformation menschlich, technologisch und organisatorisch erfolgreich umsetzen.

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Romy Hartung

0351 2866-530 hartung.romy@bildungszentrum-dresden.de
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Beschreibung

Die fortschreitende Digitalisierung verändert Geschäftsabläufe und -modelle grundlegend. Unternehmen sind daher auf Mitarbeiter angewiesen, die die Chancen des digitalen Wandels erkennen und gezielt nutzen.

Im Zertifikatslehrgang „Digital Change Manager (IHK)“ lernen Sie, die digitale Transformation in Unternehmen aktiv zu gestalten. Sie erwerben das nötige Wissen, um digitale Trends kritisch zu analysieren und diese erfolgreich in Veränderungsprozesse einzubinden. Darüber hinaus erfahren Sie praxisnah, wie Sie Mitarbeiter und Teams für Veränderungen begeistern und eine moderne, agile Unternehmenskultur etablieren.

Nach dem Lehrgang...

  • tragen Sie durch Ihr digitales Mindset zur Steigerung der Effizienz Ihres Unternehmens bei.
  • beherrschen Sie Methoden zur Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung von Change-Strategien.
  • wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter für Veränderungen begeistern und deren Zufriedenheit fördern.
  • identifizieren Sie relevante Handlungsfelder für gelungene Transformationsprozesse.
  • machen Sie Erfolge im Change Management mithilfe definierter KPIs sichtbar und messbar.
  • erkennen Sie mögliche Hürden und wissen, wie Sie diese souverän meistern.

Als Digital Change Manager übernehmen Sie eine strategisch wichtige Schlüsselrolle in allen Unternehmen, die ihre Zukunftsfähigkeit sichern möchten.
Das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat verschafft Ihnen eine gefragte Qualifikation in einem wachsenden und zukunftsorientierten Berufsfeld.

Gliederung und Inhalte

Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt    

  • Einführung in die Komplexität und Dynamik in modernen Organisationen
  • Vertiefung der Bedeutung der Digitalisierung für Unternehmen
  • Analyse der wichtigsten digitalen Trends

Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements

  • Untersuchung der Kerntreiber für Veränderungen
  • Erläuterung des theoretischen Hintergrunds zum Digital Change-Management
  • Erörterung der Ursachen für eine negative Einstellung gegenüber Veränderungen

Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses

  • Untersuchung der Unbeweglichkeit der Unternehmen
  • Beurteilung der Veränderung der Kundenwelt
  • Analyse der Widerstandsformen der Mitarbeitenden
  • Aneignung des digitalen Mindsets

Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile

  • Einführung in die Organisationsformen im Change
  • Erläuterung der geeigneten Führungsstile im Change
  • Analyse des eigenen Führungsstils
  • Erörterung der Bedeutung der emotionalen Intelligenz und der Soft Skills

Modul 5: Kommunikation im Change-Management

  • Einführung in die Grundlagen der Kommunikation
  • Untersuchung der Kommunikation im Digital Change
  • Erstellung eines Kommunikationsplans
  • Umsetzung der Feedbackmethoden

Modul 6: Unternehmenskultur als Key-Factor im Change

  • Politische, menschliche und strukturelle Hindernisse im Change-Prozess
  • Analyse von Macht- und Einflusszentren innerhalb der Organisation
  • Planung und Durchführung von Leuchtturmprojekten zur zeitnahen Leistungssteigerung
  • Strategien und Handlungsaktion zur erfolgreichen Verbesserung des digitalen Reifegrades der eigenen Unternehmenskultur

Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten

  • Erhöhung der Überzeugungskraft im Change-Prozess
  • Definition von kurzfristigen Erfolgen
  • Vertiefung und Anwendung der kollaborativen Methoden

Modul 8: KPI, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change  

  • Definition des Erfolgs im Digital Change-Management
  • Entwicklung einer digitalen Umfrage zur Zufriedenheitsmessung
  • Aneignung der Methoden zur Steigerung intrinsischer Motivation
  • Erarbeitung einer finalen Roadmap

Zielgruppe

Der IHK-Zertifikatslehrgang "Digital Change Manager (IHK)" richtet sich branchenübergreifend an alle, die den digitalen Wandel in Unternehmen aktiv mitgestalten möchten und ist besonders interessant für:

  • HR-Manager mit Fokus auf Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur,
  • Führungskräfte, Unternehmer sowie Berater.


Fragen zum Lehrgang?
Romy Hartung
Telefon: E-Mail:
0351 2866-530
hartung.romy@bildungszentrum-dresden.de

Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

virtueller Klassenraum

2.350,00 EUR

Lehrgangsort

virtueller Klassenraum

Zeitliche Durchführung

Laut Planung: siehe Downloads.

Unterrichtsstunden

81

Zusätzliche Informationen

Ratenzahlung möglich! Sprechen Sie mich an!

Durchführung erfolgt in Kooperation mit

DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung -
Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung
Förder Bild

Förderungen

Für unsere Angebote der beruflichen Fort- und Weiterbildung stehen zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung:

  • Weiterbildungsstipendium der Stiftung Begabtenförderung
Mehr zu den Förderungen

Downloads

  • Zeitliche Durchführung 2026
    PDF | 2 MB