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Fachkraft Personalwesen (IHK)

Beschreibung

Durch die Weiterbildung zur werden Sie zur kompetenten Ansprechpartnerin und Ansprechpartner in der Personalabteilung. Schritt für Schritt erlernen Sie die Grundlagen für die Arbeit als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Personal. Von arbeitsrechtlichen Grundlagen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Personalbeschaffung und -entwicklung erhalten Sie einen praxisnahen Überblick. Ausreichend Zeit für Fragen aus Ihrer Praxis, aktuelle Themen und für den Austausch untereinander ist dabei gegeben. Der Abschluss genießt ein hohes Ansehen bei Unternehmen aller Branchen.

Diese Veranstaltung besteht aus drei Modulen, die flexibel und unabhängig voneinander besucht werden können. Bei Teilnahme an allen drei Modulen, erlangen Sie das bundesweit anerkannte IHK-Lehrgangszertifikat . Und darauf können Sie aufbauen: mit der Fortbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann.

Gliederung und Inhalte

Modul: Arbeitsrechtliche Grundlagen

In diesem Modul werden Ihnen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht vermittelt, beginnend mit der Begründung von Arbeitsverhältnissen bis hin zu Besonderheiten bei deren Beendigung. Sie lernen spezielle Problemstellungen im Arbeitsrecht vorausschauend zu analysieren und Entscheidungen unternehmensorientiert zu treten.

  • Grundlagen Arbeitsrecht (Rechtsgrundlagen, Grundprinzipien, Gleichbehandlungsgrundsatz)
  • Die Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitsvertrag
    • Vertragsarten
    • Form/Inhalte
    • Rechtsmängel
    • Vergleich mit anderen Verträgen
  • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Abmahnungen
    • Kündigungen, Änderungskündigungen, Aufhebungsvertrag, Befristungen
    • Nachträgliche Rechte und Pflichten
  • Arbeitszeugnisse
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht


 Modul: Lohn- und Gehaltsabrechnung

Im Modul werden Ihnen praxisnah und verständlich die Grundlagen zur korrekten Abrechnung von Lohn- und Gehalt vermittelt. Es werden gesetzliche Grundlagen erläutert und anhand von Fallbeispielen Lohn- und Gehalt berechnet. Sie lernen, wichtige gesetzliche und tarifliche Grundlagen zu berücksichtigen und zur Anwendung zu bringen.

  • Auszüge wichtiger Gesetze 
  • Lohnsteuern
  • Sozialversicherung
  • Personengruppen / Beitragsgruppenschlüssel
  • Teillohnzahlungszeiträume
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Mutterschutz
  • Besondere Abrechnungsbestandteile
  • Besondere Beschäftigungsgruppen
  • Verfahrensrecht
  • Aktuelle Themen


Modul: Personalwesen

Im Modul werden Ihnen praxisnah und verständlich die Hauptaufgaben der Personalarbeit mit seinen vielschichtigen Aufgaben vermittelt. Sie erlernen die methodischen Kompetenzen und wertvolles Fachwissen zu Gesprächsführung, menschlichem Verhalten und Verhalten bei Konflikten und entwickeln zudem ein Verständnis für die Handlungsweise anderer.

  • Hauptaufgaben im Personalwesen
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Konfliktmanagement: Konflikte souverän gestalten
  • Grundlagen Techniken der systematischen Gesprächsführung und Personalbeurteilung
  • Grundlagen der Personalentwicklung; Ein Blick auf die Karriere Leiter
  • Vom Onboarding zum Offboarding / Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus
  • Teamentwicklung: 5 Phasen der Teamentwicklung und Teamrollen nach Belbin

Zielgruppe
Unser Lehrgang ist ideal für alle, die sich für eine Tätigkeit im Personalwesen qualifizieren wollen, z.B. kaufmännische Mitarbeiter, Sachbearbeiter oder auch Wieder- und Berufseinsteiger.


Art der Veranstaltung
Weiterbildung


Abschlussart
IHK-Lehrgangszertifikat


Termine zur Veranstaltung

berufsbegleitend

705,00 €

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Zeitliche Durchführung

Di, 17:00 - 20:15 Uhr
Sa, 08:30 - 13:45 Uhr (gemäß Planung)

Unterrichtsstunden

80

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung

berufsbegleitend

1.955,00 €

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Zeitliche Durchführung

Modul: Arbeitsrechtliche Grundlagen (03.09.2024 - 25.01.2025)
Di, 17:00 - 20:15 Uhr
Sa, 08:30 - 13:45 Uhr (gemäß Planung)

Modul: Personalwesen (11.09.2024 - 14.12.2024)
Mo, 17:00 - 20:15 Uhr
Sa, 08:30 - 13:45 Uhr (gemäß Planung)

Modul: Lohn- und Gehaltsabrechnung (22.01.2025 - 10.05.2025)
Mi, 17:00 Uhr - 20:15 Uhr 
Sa, 08:00 Uhr - 15:00 Uhr (gemäß Planung)

Unterrichtsstunden

233

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung

berufsbegleitend

525,00 €

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Zeitliche Durchführung

Mo, 17:00 - 20:15 Uhr
Sa, 08:30 - 13:45 Uhr (gemäß Planung)

Unterrichtsstunden

60

Zusätzliche Informationen

Bei Nichterreichen der für die wirtschaftliche Durchführung notwendigen Teilnehmerzahl unterbreiten wir Ihnen ggf. ein individuelles Angebot.

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung

berufsbegleitend

725,00 €

Lehrgangsort

IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Zeitliche Durchführung

Mi, 17:00 Uhr - 20:15 Uhr 
Sa, 08:00 Uhr - 15:00 Uhr (gemäß Planung)

Unterrichtsstunden

93

Sie haben noch Fragen?

Romy Hartung