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Berufs- und Arbeitspädagogik

Veranstaltung

Geprüfter Berufspädagoge

Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Fortbildungsprüfung

Beschreibung

Zwei Abschlüsse - ein Konzept

Die Fortbildung zum Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen richtet sich an Aus- und Weiterbildende, die professionell Bildungsprozesse im Unternehmen gestalten möchten. In sechs Modulen werden die dafür notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Handlungskompetenzen erworben.

Der Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagoge bietet einen Abschluss auf Bachelorebene. Er ist auf DQR-Niveau-Stufe 6 eingeordnet und vergleichbar mit den seit langen etablierten Abschlüssen der Meister, Techniker oder Fachwirte.

Der Geprüfte Berufspädagoge baut durch die drei weitere Module auf diesen berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen auf und erweitert sie um Führungs- und Leitungsaufgaben, Veränderungs- und Innovationsvorhaben in Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Beide Fortbildungen sind inhaltlich eng miteinander verflochten.

Der Geprüfte Berufspädagoge bietet einen Fortbildungsabschluss auf Masterebene. Er befindet sich auf DQR-Niveau-Stufe 7 und ist im Stufenmodell der Höheren Berufsbildung wie der Geprüfte Betriebswirt einzuordnen.

Das Angebot ist als Gesamtlehrgang möglich oder im Anschluss an den Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagogen können die noch fehlenden Module belegt werden, um mit dem Abschluss als Geprüfter Berufspädagoge den nächsten Schritt zu gehen.

 
 

Durchführungsmodelle

Hier finden Sie eine Übersicht unserer verschiedenen Durchführungsmodelle. 
 

Warum Geprüfter Berufspädagoge werden?

Als Geprüfter Berufspädagoge sind Sie für die ganzheitliche Planung betrieblicher und beruflicher Aus- und Weiterbildung verantwortlich. Sie realisieren die Einführung zielgruppenorientierter sowie zukunftsweisender Aus- und Weiterbildungskonzepte und entwickeln dafür entsprechende Marketingstrategien. Sie lernen:
  • die strategische Gestaltung und Planung von Prozessen,
  • durch ausgewählte Analysen, geeignete Maßnahmen zur strategischen Personalentwicklung des Unternehmens ableiten zu können,
  • Mitarbeiter effektiv und effizient einzusetzen und zu fördern,
  • Innovations-/Reorganisationsansätze kennen und anzuwenden,
  • Führungskräfte zu beraten,
  • Führungsaufgaben zu übernehmen.
 

Blended Learning: eine ausgewogene Mischung an Methoden und Tools

Unser Blendend-Learning-Konzept besteht aus einer ausgewogenen Mischung von Lehrveranstaltungen und Selbstlerneinheiten mit tutorieller Betreuung. Es bietet Ihnen ein breites, didaktisch aufbereitetes Spektrum an Methoden und Tools, die sowohl das individuelle als auch das kooperative und kollaborative Lernen unterstützen.

Die Lehrveranstaltungen im virtuellen Klassenraum und in Präsenz dienen der Stoffvermittlung und Stoffvertiefung, dem Austausch und Feedback sowie der Diskussion und Klärung von Themenschwerpunkten und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken.

Die Dozenten sorgen für den notwendigen inhaltlichen Input, geben Ihnen kompetent Feedback zu Ihrem Lernfortschritt und moderieren Diskussionen.

Ergänzt wird das Angebot durch unsere Lernplattform IHK.Online-Akademie. Sie dient als Wissensspeicher und  Kommunikationsplattform während der gesamten Fortbildung. Hier finden Sie Tools zum Austausch mit anderen Teilnehmern und Dozenten ebenso wie organisatorische Informationen. Sie können auf einen Fundus von Praxisbeispielen, Handlungsempfehlungen, Checklisten, weiterführenden Lernmaterialen etc. zurückgreifen, die im Lehrgangsverlauf entstehen und bereits während der Fortbildung in Ihren beruflichen Alltag einfließen.

Die auf der IHK.Online-Akademie bereitgestellten Selbstlerneinheiten können Sie nach eigenem Zeitplan oder im Austausch mit anderen Lehrgangsteilnehmern erarbeiten. Die Dozenten begleiten Sie in diesen Phasen.
 

Damit unterstützen wir Ihren persönlichen Lernerfolg

  • Individuelle Betreuung von der Anfrage bis zur Prüfungsanmeldung
  • Kompetente Dozenten, die ihr fundiertes Fachwissen mit größtmöglichem Praxisbezug weitergeben
  • Einen Zugang zur IHK-Online-Akademie: unsere Kommunikationsplattform, die Möglichkeiten zum Austausch bietet und auf der lehrgangsbegleitende Inhalte und Informationen bereitgestellt werden
 

So profitieren Sie von dieser Weiterbildung

  • Sie erhalten einen bundesweit anerkannten Abschluss auf Master-Niveau
  • Sie gewinnen an Selbstvertrauen und Erfahrung
  • Sie erweitern Ihr Fachwissen und können das Gelernte sofort in der täglichen Arbeit anwenden
  • Sie stärken Ihre berufliche Position und qualifizieren sich für neue, verantwortungsvollere Aufgaben
  • Sie verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt
 

Erfolg mit Höherer Berufsbildung: Absolventen berichten

Industriemeister, Betriebs- und Fachwirte: 20 Absolventinnen und Absolventen stellen Ihren Werdegang, Ihre Erfahrungen und Erfolge vor. Hier gibts die Broschüre zum Download.

 

Gliederung und Inhalte

  • Modul 1: Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
  • Modul 2: Medienmanagement in der Aus- und Weiterbildung
  • Modul 3: Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
  • Modul 4: Recruiting von Auszubildenden
  • Modul 5: Prüfungen durchführen und gestalten
  • ?Modul 6: Qualitätsmanagement von beruflichen Bildungsprozessen
  • Modul 7: Managementprozesse in der beruflichen Bildung
  • Modul 8: Personalentwicklung und -beratung in der beruflichen Bildung
  • Modul 9: Planungsprozesse in der Berufsausbildung
  • Optional:
 

kostenfreie Informationsveranstaltung

Bitte beachten Sie auch die zugehörige . Hier stellen wir Ihnen den Vorbereitungslehrgang noch einmal detailliert vor und beantworten Ihnen alle Fragen rund um Inhalte, Ablauf, Kosten und Fördermöglichkeiten.

 

Voraussetzungen

Informationen zur Prüfung, den Zulassungsvoraussetzungen sowie den Prüfungsgebühren erhalten Sie von dem zuständigen Prüfungssachbearbeiter der Industrie- und Handelskammer Dresden, erreichbar unter http://www.dresden.ihk.de.

Zielgruppe

Die Fortbildung zum/zur Geprüften Berufspädagogen/in benötigt die berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen des/der Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/in, erweitert diese jedoch um Führungs- und Leitungsaufgaben, Veränderungs- und Innovationsvorhaben in Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung.

Abschlussart

IHK-Prüfungszeugnis (nach Ablegen der Prüfung)

Abschluss

Geprüfter Berufspädagoge

Unterrichtsform

Blended Learning

Veranstalter

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH

Art der Veranstaltung

Fortbildung gem. BBiG

Termin zur Veranstaltung

Blended Learning | auf Anfrage  Dresden + Online

freie Plätze
Zeitraum
Blended Learning | auf Anfrage
zeitliche Durchführung
1x wöchentlich im virtuellen Klassenzimmer | 17:00 - 20:00 Uhr
1x monatlich Freitag, Samstag Präsenz in Dresden
Unterrichtsstunden
696
(183 UStd. im VC, 280 UStd. in Präsenz, 183 UStd. Selbstlernphasen)
Zusatzinformationen
Bei Nichterreichen der für die wirtschaftliche Durchführung notwendigen Teilnehmerzahl unterbreiten wir Ihnen ggf. ein individuelles Angebot.
Lehrgangsort
Präsenz:
IHK-Bildungszentrum Dresden
Mügelner Straße 40
01237 Dresden

Online:
virtueller Klassenraum
Preis
9.630 EUR
Keine Förderung nach AFBG? Ratenzahlung möglich! Sprechen Sie mich an!
Förderung
 

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz ("Aufstiegs-BAföG")

Gefördert werden Fortbildungen in Voll- und Teilzeit, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen u. a. nach dem Berufsbildungsgesetz (bspw. Industriemeister, Fachwirt, Betriebswirt) vorbereiten (siehe http://www.aufstiegs-bafoeg.de/).

Der angestrebte berufliche Abschluss muss über dem Niveau einer Facharbeiter-, Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen. Häufig ist daher eine abgeschlossene Erstausbildung Voraussetzung für die Prüfungszulassung zur Fortbildungsprüfung.

Zur Finanzierung der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren können Sie einkommens- und vermögensunabhängig einen Beitrag in Höhe der tatsächlich anfallenden Gebühren erhalten, und zwar bis maximal 15.000 Euro. Sie erhalten 50 Prozent der Förderung als Zuschuss. Für den Rest der Fördersumme erhalten Sie ein Angebot der KfW über ein zinsgünstiges Bankdarlehen. Zudem werden Ihnen auf Antrag bei bestandener Prüfung 50 Prozent des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fällig gewordenen Darlehens für die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren erlassen.
Beispielrechnung Aufstiegs-BAföG

AFBG-Stelle der Sächsischen AufbauBank


 

Weiter­bildungs­stipendium der Stiftung Begabten­förderung

Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge Menschen nach dem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung bei der weiteren beruflichen Qualifizierung. Das Stipendium fördert fachliche Lehrgänge, zum Beispiel zum Industriemeister oder zum Fachwirt, aber auch fachübergreifende Weiterbildungen, zum Beispiel EDV-Kurse oder Intensivsprachkurse.

Über einen Zeitraum von maximal drei Jahren (Aufnahmejahr plus zwei Kalenderjahre) können die Stipendiatinnen und Stipendiaten Zuschüsse von insgesamt 8.100 Euro (für z.B. Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) erhalten. Der Eigenanteil beträgt 10 % der förderfähigen Kosten pro Maßnahme.

Link zur ausführlichen Beschreibung
anmeldepflichtig
ja
Ansprechpartner

  • Romy Hartung


    Telefon: 0351 2866-530
    Fax: 0351 2866-7530
    hartung.romy@bildungszentrum-dresden.de
    • Sie haben noch Fragen?
    docID: D50916